Na AENOR, uma das nossas prioridades é assegurar a conciliação da vida pessoal, familiar e laboral de todas as pessoas que fazem parte da organização. Fruto desse esforço, conseguimos alcançar o reconhecimento da Fundación Másfamilia, que concedeu à AENOR Portugal o Certificado Empresa Familiarmente Responsável (EFR), após avaliação da conformidade com os requisitos exigidos pela norma EFR 1000-1.

A Fundacion Másfamilia reconhece aquelas organizações que se empenham na criação de uma nova cultura de trabalho, implementando um modelo de gestão que permita um equilíbrio entre a vida profissional e a vida pessoal, sustentado na flexibilidade, respeito e compromisso mútuos.

O certificado EFR oferece uma série de vantagens entres as quais se encontram aquelas orientadas à melhoria da competitividade baseada na satisfação dos trabalhadores, a qual leva a reduzir o absentismo e a rotação e, por conseguinte, a reter o talento graças a uma maior qualidade de vida dos trabalhadores, projeção profissional e criação de um clima laboral adequado.

Na foto (da esquerda para a direita):  Guilherme Santos, técnico administrativo e financeiro da AENOR em Portugal, Andreia Souto, gestora de cliente na AENOR em Portugal, Lina Sá Pinto, Diretora da AENOR em Portugal, Rute Galeiras Cardoso, gestora de cliente na AENOR em Portugal e Carina Cardoso Fernandes, Coordenadora de Operações da AENOR em Portugal.